關于評選二〇一八年度優秀女職工和文明家庭的通知
各分會委員會：
為全面貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步在全公司范圍內弘揚勞模精神、工匠精神，傳承優良家風，動員激勵在促進公司和諧穩定發展中充分發揮半邊天作用的女職工和擁有優良家風的職工家庭。公司工會委員會決定在公司范圍內評選2018年度在工作中作出突出貢獻的優秀女職工和文明家庭。現將有關事項通知如下：
一、評選范圍
（一）優秀女職工：工作一年以上的在崗女職工。
（二）文明家庭：公司在職職工家庭。
二、評選條件
（一）優秀女職工標準：
1.具有勤奮學習、愛崗敬業的實干精神，能夠刻苦鉆研業務，工作業績明顯，成為本單位女職工的楷模。
2.服從領導、聽從指揮，遵章守紀，自覺維護公司信譽，為深化企業改革、推進技術進步和科學管理做出積極貢獻。
3.厚德載物，弘揚中華傳統美德，具有良好的思想品德、社會公德和職業道德，仁義博愛，樂于奉獻，誠實守信，勤勞節儉，謙敬禮讓，在群眾中有較高威信。
4.尊老愛幼，孝敬父母和公婆，熱心單位的婦女兒童工作，模范執行國家計劃生育政策。
（二）文明家庭標準：
1.家庭和睦。父慈子孝，兄愛弟敬，夫和妻柔，尊老愛幼，謙敬禮讓，貴和樂群。
2.好學上進。家庭成員勤于學習，善于掌握科學知識和技能，在本崗位上有突出表現，積極營造學習型家庭。
3.仁義博愛。發揚中華傳統美德，樹立“八榮八恥”榮辱觀，破除生活陋習，勤勞致富，勤儉持家。鄰里之間團結互助，和睦相處。
4.奉公守法。家庭成員愛國守法，熱心公益事業；嚴格遵守各項法律法規，無違紀違法的人和事。
三、評選辦法
以工會分會為單位，評選2018年度的優秀女職工和文明家庭，機關分會推薦2名（個），其他分會推薦1名（個），由公司工會委員會研究決定。
四、評選要求
（一）加強組織領導。各分會要高度重視、加強領導、統一部署、精心組織。要以評選活動為契機，認真總結一年來取得的成績，弘揚中華傳統美德，不斷激發廣大職工的開拓創新精神和積極性，以推動公司又好又快和諧發展。
（二）嚴格評選程序。各單位要堅持高標準、嚴要求以及公開、公平、公正的原則，充分發揚民主，廣泛聽取職工意見，堅持自下而上的評選程序，把評選的重點放在基層、生產一線職工，要注重推薦人選的事跡突出性，既要嚴格堅持評選條件和標準，還要認真履行評選推薦的程序和原則，確保評選工作的先進性、群眾性和代表性。
（三）認真組織報送。各單位認真填報《山東省水利工程局有限公司優秀女職工申報表》、《山東省水利工程局有限公司文明家庭申報表》一式2份，于2019年3月8日前報送公司工會。
聯系人：李曼 聯系電話：0531-86995749
山東省水利工程局有限公司工會委員會
2019年2月21日
